Já, technička. Proč ženy potřebuje i automobilka?

Že technické obory nejsou pro ženy? Nesmysl. Čím dál tím víc zaměstnavatelů začíná bořit genderové stereotypy a do svých řad láká nejen šikovné odborníky, ale taky odbornice. Patří mezi ně i ŠKODA AUTO, která ví, že rozmanité týmy jsou ty nejsilnější.
Elektromobilita, robotizace, digitalizace. Práce v automobilce už dávno není jen o montážních linkách a šroubcích. Automobilový průmysl prochází zásadní revolucí, auta stále více připomínají smartphony na kolech – a výzvy budoucnosti jsou stejně rozmanité jako talenty, které teď firmy potřebují víc než kdy jindy. Jak zvýšit produktivitu týmů a neustále zlepšovat firemní kulturu? V očích ŠKODA AUTO je odpověď jasná: skrze diverzitu. Různorodé týmy jsou totiž výkonnější a lépe si i rozumí. A jen v diverzifikovaném prostředí můžou zaměstnanci naplno rozvinout svůj potenciál.
Jak podpora diverzity a rovných příležitostí vypadá v praxi? Automobilka chce ještě lépe naplňovat individuální potřeby svých zaměstnanců. Rodiče například často touží po větší flexibilitě či práci na zkrácený úvazek, proto ŠKODA AUTO vyvíjí nové pracovní modely a svým zaměstnancům pomáhá skloubit rodinu a kariéru. Třeba během mateřské a rodičovské dovolené drží nejen maminky, ale i tatínky v obraze, aby byl návrat do práce co nejplynulejší a nejpříjemnější. „Každý zaměstnanec má svého personalistu či svou personalistku, na které se může kdykoli obrátit,“ popisuje za ŠKODA AUTO specialista na firemní diverzitu Jan Kotík. „Snažíme se s rodiči udržet kontakt skrze webináře i vzdělávací příležitosti. Z domova se rovněž můžou připojit na zaměstnanecký intranet.“
Skrze spolupráci s vysokými školami a neziskovými organizacemi navíc automobilka ukazuje, že v technickém oboru může vyniknout každý, kdo má chuť se učit – bez ohledu na gender. Ženy stále častěji podporuje, aby si k technice našly cestu. Jeden příklad za všechny? Třeba kurzy, které ŠKODA AUTO pořádá ve spolupráci s organizací Czechitas. Ženám, ale i dětem společně pomáhají poznat svět informačních technologií a ukázat, jak fascinující může být. A taky že svět potřebuje víc ajťaček, softwarových inženýrek nebo třeba programátorek. Týmy, ve kterých jsou ženy zastoupené, jsou totiž inspirativní, kreativní a plné síly. A přesně takové teď automobilka potřebuje.
Redaktorka Marianne.cz zkouší svatební účesy pro rok 2026
Nejčtenější články
Doporučujeme
Načíst dalšíMohlo by se vám líbit

David Pastrňák slaví narozeniny. Místo hokejového mistrovství se rozhodl pro čas s rodinou v luxusním domově v Bostonu. Výhled má opravdu královský
