Jak zvýšit svoji šanci na pracovním trhu?

Nezáleží na tom, zda jste maminka na mateřské, nebo zdatná manažerka. Naše odbornice z oblasti personalistiky vám poradí, čeho si všímá potenciální zaměstnavatel a jaké informace v životopisu vypíchnout.

Markéta Švedová se již třináct let úspěšně věnuje ‚lovu‘ nových zaměstnanců. Nejde však o lov v původním slova smyslu. Markéta má namířeno především na talentované mozky a ostřílené profesionály. Deset let totiž úspěšně řídí headhunterskou firmu Recruit CZ, která pro své klienty aktivně vyhledává vyšší a top manažery a manažerky. Během své profesní kariéry prošla nejrůznějšími pozicemi především v oblasti obchodu, od key account manažerky až po obchodní ředitelku. Markéta je zároveň pracující maminkou, a tak se s vámi o své zkušenosti může podělit nejen z profesního, ale zároveň i lidského hlediska.

A na co se v dubnu můžete Markéty ještě zeptat?

Jak fungují ženy manažerky v zatím spíše mužském manažerském světě?

Na co se připravit u pohovoru?

Jak skloubit kariéru a mateřství?

Na co se připravit po návratu z mateřské dovolené?

Jak vlastně firmy vidí pracující matky?

Jaké zázemí nabízejí firmy pro maminky s dětmi?

Spolu s Markétou Švedovou se těšíme na vaše příspěvky!