Kdybych byla muž, nikdo by nevěru neřešil. Otevřená zpověď ženy, které zničila život aféra s šéfem na koncertě Coldplay

Kristin Cabot, bývalá vedoucí HR oddělení technologické firmy Astronomer, seděla tehdy na koncertě Coldplay v Gillette Stadium v Massachusetts se svým šéfem Andym Byronem. Když na ně takzvaná „kiss cam“ (kamera, hledá dvojice k políbení) namířila, objali se, ale hned se pokusili schovat. Kristin si zakryla tvář, on se skláněl pod židle.

Publikum se smálo a frontman Coldplay Chris Martin s vtipem poznamenal: „Buď spolu mají aféru, nebo jsou prostě stydliví“. Právě tahle slova a nahrané video se stalo titulkem okamžiku, který vzápětí opanoval internet. Jen pár dnů poté BBC informovalo, že Cabot po skandálu pro firmu Astronomer už nepracuje a společnost potvrdila i rezignaci Byrona.

Objetí v přímém přenosu

Po měsících mlčení Kristin Cabot popsala, jak ten večer probíhal, a jaký dopad měl osudový moment na její život. Hned po skandálu se Kirstin stáhla a snažila se napravit věci s lidmi, na kterých jí nejvíc záleželo. S jejími dvěma dospívajícími dětmi, manželem i zaměstnavatelem. V exkluzivním rozhovoru pro The New York Times přiznala, že šlo o chybný moment spontánní reakce a pár drinků, nikoli dlouhodobý románek. Řekla také, že oba – ona i její šéf Byron – v době koncertu už se svými partnery nežili a nešlo tedy o skrytý milostný poměr.

Veřejná ostuda i nenávist

Následky byly ale daleko větší, než čekala. Krátce po incidentu dostala výpověď, což ovšem možná nebylo to nejhorší, co tahle žena musela dál zažívat. Amerika byla pobouřená a namísto porozumění nebo empatie se Kristin stala terčem krutých komentářů. Online (tváří v tvář by se asi nikdo neodvážil) ji označovali za „couru“, „zlatokopku“ a „ničitelku domovů“. Kritizoval se veřejně i její vzhled a dostávala výhružky smrtí i stovky telefonátů denně. I když sama přiznala, že udělala špatné rozhodnutí, byla až zaskočená tím, jak rychle se z virálního okamžiku stalo okamžité odsouzení její morálky a charakteru.

Odvaha dál nemlčet

Po pěti měsících se rozhodla dál nemlčet a v předchozích dnech se vyjádřila k celému incidentu. V rozhovoru pro The New York Times sdílí svou verzi příběhu i to, jak je #coldplaygate pořád součástí jejího života. Mimo jiné řekla, že ačkoli ona i její šéf byli „očištěni“ a firma nenašla důkaz, že by porušili nějaké interní nařízení, přesto museli oba opustit své pracovní pozice. Mluvila taky o svých dětech, které se za svou matku kvůli veřejné kritice stydí: „Chci, aby věděly, že můžete udělat chybu a opravdu to pokazit. Ale to neznamená, že by vás měli lidé strašit nebo vám hrozit.“

Mohlo by se vám líbit

Proč světu stále vládnou genderové stereotypy?

Muž a žena, dvojí metr

Od okamžiku propuštění nemůže najít práci a cítí se jako „nezaměstnatelná“. Taky otevřeně mluví o tom, jak veřejnost výrazněji tvrdě útočí na ni, nikoli na jejího šéfa. Bohužel, nerovnost mezi muži a ženami je ve společnosti neustále přítomná. Ženám se toho neodpouští hodně – když se rozhodnou nemít děti, že se chtějí vrátit hned po porodu do práce... A jsou tu i další stereotypy, třeba že muž, který střídá partnerky nebo je nevěrný, je „borec“, žena v podobné situaci je „děvka“. Mnozí jsou ochotní mužům jejich pochybení rychle odpustit, nebo vnímat jako neškodné. U žen to neplatí.

Dopady na psychiku i kariéru

Když je to žena, která se dopustí přešlapu, společenský soud ho často změní v osobní útok. Jejich chyby nejsou jen chyby, ale morální selhání. Jejich vzhled a osobní život se veřejně analyzují. Jejich reputace bývá bez milosti zničená. Případ Kristin Cabot je důkazem toho, jak rychle může veřejnost někoho odsoudit, a jak nerovná je váha odsouzení pro muže a ženy. A taky jak nekompromisně může taková chyba ovlivnit profesní a psychický život.

Zdroje: Autorský text, BBC, Times, Hello, Omni, Instagram