Když se po mateřské nebo rodičovské dovolené vracíte do práce, často vás provází tichý pocit, že byste měla být hlavně vděčná. Že po době „mimo trh“ nemáte nárok chtít moc. Že nejdřív musíte dohnat ztracený čas – a až pak si můžete říct o vyšší plat.
A pak sedíte na pohovoru a přijde ta známá otázka: „Jakou si představujete mzdu?“ Tep vyskočí. Očima hledáte číslo na zemi. A váš vnitřní kritik křičí, že si říkáte moc. Že nejste dost dobrá. Že byste měla být hlavně ráda, že vás vůbec někdo chce.
Kolik je vlastně správně? Co když si budou myslet, že si nevážíte příležitosti? Pro většinu žen není přirozené mluvit o vlastní hodnotě vyjádřené v číslech. Dobrá zpráva je, že je to dovednost – a ta se dá naučit. A mimochodem: i částečný úvazek má mít plnohodnotné podmínky. Žádný „maminkovský slevový tarif“ na plat neexistuje – věděla jste to?
„Nevím, kolik si říct. Nechci působit náročně. Musím začít pomalu.“ To jsou věty, které slýchám znovu a znovu – u žen, které se vracejí po rodičovské, začínají podnikat nebo mají za sebou roky zkušeností. Společné téma? Peníze. A přesněji – obava si o ně říct.
Díky naší komunitě #HolkyzMarketingu a #HolkyzByznysu mám okolo sebe přes 45 tisíc žen, které se mnou mluví o práci, financích i o nejistotách. A víte, co v tom všem slyším nejčastěji? Nejde o chybějící strategie. Jde o nejistotu vlastní hodnoty.
Nízké sebevědomí má přímý dopad na naše finanční ohodnocení. Už v tom prvním kroku, kdy si o něj vůbec máme říct. A často je to sakra těžké a nepříjemné. Mám ale jednu špatnou zprávu: nikdo jiný to za nás neudělá.
U mě to nepřišlo revolucí. Přišlo to pomalu. Malými rozhodnutími. Přestala jsem se ptát: „Co když nemůžu chtít víc?“ a začala si připomínat: „Co když už dávno dávám víc, než si uvědomuji?“ Začala jsem si budovat nová pravidla. A dovolila jsem si i to nejdůležitější: nečekat na svolení.
Až příště budete mluvit o svých financích, zkuste to bez omluv, bez červenání a bez pocitu, že říkáte něco nevhodného.
V každé fázi kariéry je fér si říct o peníze. Čtyři základní tipy, které pomohou v každé situaci:
Říkejte svou cenu nahlas. Dopředu. Nanečisto. Ve sprše. Před zrcadlem. Nemělo by se stát, že částku vyslovíte poprvé až na pohovoru nebo při schůzce s klientem. Když si to natrénujete, nebude ve vašem hlase slyšet nejistota. Bude to přirozené – protože jste to už slyšela od sebe.
Umění mlčet. Jakmile řeknete svou cenu, mlčte. Neobhajujte se. Nevkládejte argumenty typu „máme vysokou hypotéku“, „potřebuji pokrýt školku“ nebo „ale můžu začít níž...“. Nechte druhou stranu reagovat. Ticho je nepříjemné, ale často pracuje pro vás.
Hledejte průzkumy. Váš plat nejsou vaše výdaje. Váš plat je cena vaší práce na trhu. To znamená: nepočítejte, kolik utratíte – ale kolik je na takové pozici běžné. Agentura Hays vydává každoročně přehled platů podle pozic – to je dobrý start.
Ptejte se zkušenějších. Pokud stále nevíte, hledejte lidi z oboru. Zeptejte se. Požádejte o zpětnou vazbu. To potvrzuje i průzkum #HolkyzByznysu, kde 65 % žen uvedlo, že nejvíce jim pomohl mentoring se zkušenějším člověkem. A 42 % by ocenilo podporu komunity. I já se často obracím na naše ženy. Sdílená zkušenost je ten nejlepší zrychlovač. To pomáhá i mně osobně a často se jdu zeptat na zkušenost.
Možná vás to bude nejdřív bolet v břiše. Možná se vám rozklepe hlas. Možná to nevyjde napoprvé. Ale když to nezkusíte, nemůžete se zlepšovat.
Žádat o férové ohodnocení není drzost. Je to kompetence. A stejně jako jiné dovednosti – i tahle se dá natrénovat. Stačí začít: najděte svou cenu. Řekněte ji nahlas. A nebojte se zeptat ostatních žen, jak to dělají ony.
autorský text
79 Kč
79 Kč
84 Kč
